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  不管是女性職工還是男性職工,都必須參加生育保險,其費用由公司承擔,個人不需另外繳納。想必很多人都想要了解,男職工生育保險報銷比例是怎樣的?男職工生育保險報銷怎么辦理?男職工生育保險報銷條件是什么?下面由找法網小編為您介紹一下。

男職工生育保險報銷比例

  一、男職工生育保險報銷比例

  由男職工所在單位持相關材料、提交計劃生育服務手冊或者生育證、新生兒出生醫學證明、醫院出院單據,生育醫療費收據(原件)到市醫保經辦機構辦理生育醫療費申領手續。符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

  二、男職工生育保險報銷怎么辦理

  1、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保范圍,其配偶生育時,享受一次性生育補貼。

  2、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。

  所需材料:

  1、社會保險登記表。

  2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。

  3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

  4、計劃生育部門簽發的計劃生育證明。

  5、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明。

  6、男職工本人身份證。

  7、原始發票等。

  三、男職工生育保險報銷條件是什么

  1、不論是自己交費,還是單位交費,生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金(各地的時間限制不一樣,詳情要咨詢當地的社保機構);

  2、符合國家計劃生育政策規定;

  3、在生育保險定點醫療機構生育或者實施計劃生育手術生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規定生育時,報銷時需以下材料:結婚證、準生證、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、住院發票、醫保IC卡,男職工身份證。

  以上是找法網小編整理的關于男職工生育保險報銷比例、男職工生育保險報銷怎么辦理、男職工生育保險報銷條件是什么的內容。希望上文的的內容會有所幫助。還有其他需要了解的法律知識,歡迎上找法網的法律平臺,我們的律師會對于疑問進行專業的咨詢解答。

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