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  失業保險金是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,那么失業保險金是否可以一次性領取呢?領取一次性失業保險待遇的條件是什么呢?一起來和找法網的小編看看吧。

  一、 領取一次性失業保險待遇的條件

  失業人員在領取失業保險金期間符合下列條件之一的,向街道、鎮勞動和社會保障部門申請一次性領取失業保險金:

  1、從事個體經營、興辦企業的,持營業執照和《身份證》、《求職證》及《失業保險金領取證》;

  2、戶口遷往外省、市的,持《戶口遷移證》、《失業保險金領取證》、《身份證》、《求職證》;

  3、失業人員從事自由職業的,在辦理了就業登記手續后,持《身份證》、《求職證》、《失業保險金領取證》和《就業登記卡》。

  需要注意的是,失業人員一次性領取失業保險金后,不再享受其他失業保險待遇。

  二、一次性失業保險金的記發標準

  一次性失業保險金與按月領取失業保險金的計算方法完全不同,所領取的待遇總額也有較大區別。一次性失業保險金的計發標準如下:

  1、 失業人員的失業保險繳費時間每滿一年,可領取的一次性失業保險金按本人失業前12個月平均繳費工資40%乘以繳費年限計發;不滿一年的繳費時間不計算為繳費年限。失業人員前次失業有尚未領取失業保險金期限的,該部分的一次性失業保險金按照尚未領取期限月數乘以本人失業前12個月平均繳費工資25%之積計發;失業前繳費工資記錄不足12個月的,按照實際月數的平均繳費工資計算;

  2、按照本條第(一)款計算的一次性失業保險金低于本人失業保險關系所在地級以上市月最低工資標準80%的,按最低工資標準的80%計發;高于月最低工資標準80%乘以24之積的,按最低工資標準80%乘以24之積計發;

  3、失業人員在申請領取一次性失業保險金當月,年齡距離本人法定退休年齡當月不滿24個月的(含申領當月和法定退休年齡當月),其一次性失業保險金不超過申領當月距離法定退休年齡當月的月數(含申領當月和法定退休年齡當月)乘以失業保險關系所在地級以上市月最低工資標準80%之積;

  4、失業人員在達到法定退休年齡當月申領一次性失業保險金的,一次性失業保險金為本人失業保險關系所在地級以上市月最低工資標準的80%。

  一般來說,農業戶口的失業人員是可以一次性領取失業保險金補貼,城鎮戶口人員大多都是按月領取養老金,但若是有文中提到的幾種情況也可以一次性申領。

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